根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》(川教〔2010〕217號)和《自貢市教育和體育局關(guān)于印發(fā)<自貢市中小學(xué)人才引進(jìn)實施辦法(試行)>的通知》(自教體發(fā)﹝2019﹞8號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，同意部分市教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向全國公開考核聘用工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、考核招聘范圍、對象及名額
(一)招考范圍。面向全國公開考核招聘。
(二)招考對象。2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格，符合崗位條件要求的非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在到崗前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格;未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的考生報考人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時須約定一年試用期，試用期內(nèi)聘在輔助崗上，試用期滿時仍未取得相應(yīng)職業(yè)資格的解除聘用合同，詳見附件《2020年自貢市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表》。
(三)招考名額。2020年自貢市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員共計132名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(附件1)。考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
7.被國家相關(guān)部委按照實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的;
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名與資格審查
(一)報名時間。2020年10月30日—2020年12月31日
(二)報名方式及資格復(fù)審。
1.2020年10月30日四川師范大學(xué)高校畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)場報名。
2.2020年10月30日-12月31日期間的工作日在招考單位現(xiàn)場報名。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)資料到招考單位或主管部門進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場報名和資格審查地址咨詢用人單位和主管部門政策咨詢電話。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理，并記入誠信檔案。報名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：
(1)《自貢市事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);
(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份;
(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份(職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等)。
四、面試
對資格審查合格的考生，由主管部門或用人單位組織面試?，F(xiàn)場招聘工作可由考核招聘工作小組成員和有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)組成評委進(jìn)行面試。
1.面試方式。
面試方式為現(xiàn)場試講，面試總成績分為100分。 主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。
2.成績公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于70分的，不予聘用。
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