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      城口縣2020年城區(qū)學校公開遴選教師46名
      2020-08-12 09:47

      為進一步加強教師隊伍建設,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化教師隊伍結構,根據《城口縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法(試行)》《城口縣教師調聘工作制度》等文件要求,經研究,決定在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學中遴選46名正式在編在崗事業(yè)人員到城區(qū)中小學、幼兒園工作。
      ??? 一、遴選原則
      ??? 按照“逢進必考、公平公開、人崗相適、擇優(yōu)聘用”的原則遴選。
      ??? 二、遴選崗位及名額
      ??? 本次共遴選教師46名。具體崗位情況見附件1。
      ??? 三、遴選條件
      ??? 1.符合《城口縣教師調聘工作制度》(城教人〔2020〕76號)文件中“調聘原則”中所有條件的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學在編在崗教職工。其中,根據培養(yǎng)協(xié)議,小學全科教師需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校不少于6年方可參加城區(qū)學校遴選;
      ??? 2.符合參與遴選崗位所要求的其他條件(詳見附件1);
      ??? 3.遴選教師專業(yè)技術崗位根據調入學校崗位實際予以重新聘任,并簽定承諾書;
      ??? 本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年8月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年8月13日及以后出生,依次類推。
      ??? 四、遴選程序
      ??? (一)限額推薦
      ??? 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學以校為單位推薦參加遴選人員限額嚴格按《城口縣教師調聘工作制度》(城教人〔2020〕76號)執(zhí)行。
      ??? (二)報名及審核
      ??? 1.報名時間:2020年8月13日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
      ??? 2.報名地點:縣教委五樓會議室。
      ??? 3.報名材料:報名時須持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證、教師資格證等證件的原件和復印件,相關印證材料,報名表1份(附件2)、個人承諾書1份(附件3)。?
      ??? 4.材料審查:嚴格報名資格審查,學業(yè)水平監(jiān)測排名情況由縣教委教育科審簽,其它相關材料須由原單位經辦人和校長簽字并加蓋單位公章。
      ??? (三)考試
      ??? 本次遴選采取筆試、面試的方式進行。同一崗位報名人數未超過1:10(包括1:10)比例時,直接進入面試。超過1:10的崗位,需先進行筆試,但筆試成績只作為進入面試的依據,不計入總成績。
      ??? 1.筆試時間:2020年8月15日上午8:30。
      ??? 2.面試時間:2020年8月16日上午8:30
      ??? 3.筆試面試地點:實驗小學南校區(qū)。
      ??? 4.筆試內容:筆試內容為相應崗位專業(yè)知識和教學應用能力知識,筆試總分100分。
      ??? 5.面試方式:根據報名情況和筆試成績,按照不高于1:10的比例確定參加面試人員,面試比例低于1:10時,按實際人數進入面試,不遞減遴選指標;若進入面試最后一名成績出現并列,則并列人員均進入面試。面試由縣人力社保局牽頭,縣教委、遴選學校配合,統(tǒng)一組織實施。面試采取試講方式進行,備課時間為40分鐘,試講時間為10分鐘,面試總分100分。凡面試成績低于60分的不予確定為擬調聘人員。
      ??? 面試成績于面試結束后在縣教委公示欄張貼公示。
      ??? 6.擬定遴選人選
      ??? 根據擬遴選崗位的名額,按面試成績從高到低(保留兩位小數)確定擬遴選人選。若面試成績最后一名出現并列,則依次按筆試成績(從高到低)、學歷(從高到低)、年度考核優(yōu)秀等次(從多到少)確定擬遴選人員,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
      ??? (四)考察
      ??? 對擬遴選人員按1:1比例進行考察,由縣教委會同遴選單位成立考察小組,按照“誰審查、誰負責”,考察留痕的原則,考察近三年工作情況,重點考察是否具有較強的教育教學能力,是否有違法亂紀行為,在遴選過程中是否有違紀行為,近三年內年度考核是否有基本合格、不合格或不確定等次,是否有嚴重影響社會穩(wěn)定行為,是否有師德表現差造成不良后果或社會影響??疾觳缓细裾?,取消本次遴選資格。缺額按遴選同崗位面試成績從高到低依次遞補。
      ??? (五)擬遴選公示
      ??? 2020年8月20日—2020年8月22日對擬遴選人員進行公示。
      ??? (六)辦理手續(xù)
      ??? 對公示無異議者,按照程序完善調配手續(xù),重新確定崗位等級并簽訂聘用合同。
      ??? 五、工作紀律
      ??? 各校必須全面宣傳教師進城調配遴選政策,做到人人知曉。堅持公平、公正、公開的原則,實行“陽光”推薦。任何單位或個人不得弄虛作假,循私舞弊,一經查實,取消當事人遴選資格,并嚴肅追究有關人員的責任。
      ??? 六、本方案由城口縣人力資源和社會保障局、城口縣教育委員會負責解釋。
      ??? 聯(lián)系人:城口縣教委組織人事科? 符珈
      ??? 聯(lián)系電話:023-59223728

      ??? 附件:1.城口縣2020年城區(qū)學校公開遴選教職工崗位及名額一覽表.docx
      ????????? 2.城口縣2020年城區(qū)學校公開遴選教職工報名登記表.docx

      ????????? 3.城口縣2020年城區(qū)學校公開遴選教職工誠信承諾書.docx

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      城口縣人力資源和社會保障局
      城口縣教育委員會
      2020年8月11日

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