按照《中共西安市委組織部西安市人力資源和社會保障局關于2022年西安市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員的公告》要求，現(xiàn)將面試安排公告如下：
一、進入面試人員名單（詳見附件1）
二、面試時間、地點、方式、咨詢電話等具體安排（詳見附件2）
三、面試成績計算
面試滿分為100分。應聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權平均法計算。
加權平均法計算辦法為：用本崗位應聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應聘人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數(shù)。用各面試考場的加權系數(shù)分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為加權后該應聘人員的面試成績（保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。
四、有關要求
（一）疫情防控要求
1.市屬事業(yè)單位主管部門和區(qū)縣人力資源和社會保障局應嚴格落實屬地疫情防控要求，做好掃碼、測溫、信息核查等工作。
2.應聘人員應密切關注本人一碼通、通信大數(shù)據(jù)行程卡和我市疫情防控最新要求，配合落實相關防控措施?？记氨M量避免外出，做好自我健康監(jiān)測和個人防護，保證參加考試時身體健康。如有健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡異常，或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的，應及時到正規(guī)醫(yī)院就診，并保管好有關診斷證明，不得自行服藥后赴考。
3.應聘人員進入考點時，須正確佩戴口罩，保持一米以上距離，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告（電子版、紙質版均可）、考生本人簽寫的《2022年西安市事業(yè)單位公開招聘（募）面試考生健康申明卡及安全考試承諾書》（附件3）、陜西一碼通和通信大數(shù)據(jù)行程卡即時信息（均需綠碼）。一碼通、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼者，核酸檢測報告結果非陰性者不得參加面試?，F(xiàn)場體溫檢測異常（≥37.3℃）、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀，且不能排除新冠肺炎可能的不得參加面試。
4.應聘人員提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料（信息）須真實、有效，不得隱瞞行程、病情，不得故意壓制癥狀、瞞報健康情況或提供虛假證明文件，應積極配合和服從考試防疫相關檢查監(jiān)測。若故意瞞報、漏報以上情況后參加面試，造成疫情傳播或其他嚴重后果的，將承擔相應法律責任。
（二）應聘人員應提前查詢交通路線，合理安排路途時間，注意交通安全，按照所報考部門規(guī)定的時間、地點參加面試。遲到者視為自動放棄面試資格。
（三）應聘人員憑本人有效居民身份證件（僅包括有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證）、《筆試準考證》進入考點，并在工作人員指引下進入對應候考室。證件不符合規(guī)定或不全者視為自動放棄面試資格。
（四）教師崗位應聘人員自備文具用于備課，可攜帶教輔材料和教學參考用書在候考期間使用，但不得帶入備課室和考場（稿紙由考場工作人員提供）。面試結束后，備課稿紙交工作人員留存，不得帶離考場。
（五）進入候考室后，攜帶的手機等所有電子設備須關閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。不交或少交者，取消面試資格。
（六）面試成績當場告知應聘人員，應聘人員需在成績單簽字確認，面試成績低于60分的，不得進入體檢考察。
（七）面試期間實行全封閉管理。應聘人員要自覺遵守面試工作紀律，服從工作人員安排，面試結束后方可離開考場。對違反面試紀律者，視情節(jié)給予相應處理。
（八）體檢考察工作將于面試結束后及時開展，請應聘人員密切關注公告，切勿錯過后續(xù)環(huán)節(jié)。
附件：
1.進入面試人員名單
2.面試安排
3.2022年西安市事業(yè)單位公開招聘（募）面試考生健康申明卡及安全考試承諾書
中共西安市委組織部
西安市人力資源和社會保障局
2022年5月23日
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號